公司将以此次心理测评结果为基础，继续发挥心理危机预警四级网络体系的功能与作用，对员工的心理健康状况实施定期摸排，建立健全心理危机预警档案和“一生一档”制度，实施心理问题与实际问题精准帮扶机制，加强院系与校心理健康中心、员工家长之间的联系沟通，全力保障员工的身心健康发展。为迅速、准确地掌握公司员工在校期间心理健康状况提供了重要的数据支撑与参考。