为充实实验管理队伍、更好地服务教学和科研、完善实验室开放管理，公司3月9日-15日期间开展了实验助理招新工作，通过招新宣传、自荐报名、笔试面试、录用培训一系列环节，最终在通过初试的20名员工中择优录取5名员工作为助理实验员。副经理张岩、教学科研办主任苗红涛、院团委和实验室老师共同参加了选拔工作。

公司自2019年开始实施老员工实验助理制度并逐步完善，先后出台了《mk官网助理实验员选拔程序》、《mk官网助理实验员管理办法》。在实验人员短缺的情况下,老员工实验助理制度的实施为实验室开放管理提供了助力，同时成为助理实验员也有助于提升员工动手能力,培养实验素养，实现自我价值。

今后公司将继续探索老员工实验助理制度，加强助理实验员的培训，挖掘潜力，提高实验室的开放管理水平和效率,为应用型人才培养保驾护航。